试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

将一个职业岗位由两个人分担,共同从事全时的工作,工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配,称为(  )。
A、弹性工作制
B、多班制
C、分职制
D、非全时工制

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

6%的考友选择了A选项

39%的考友选择了B选项

50%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

参与型培训法是( )的方法。 A. 以学习知识为目的 B. 调动培训对象积极性( )与缺勤率和流动率呈负相关。 A. 组织效率 B. 组织承诺 C. 工作绩效( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量 界限。 A在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。 A. 高层领销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元,而她的同事赵刚为36万元,赵刚 的完成集体合同的主件是( )。 A. 集体协议 B. 综合性集体合同 C. 专项协议